Epargne salariale, Plan d’Epargne Entreprise, Participation et intéressement : Comment ça marche ?

L’Épargne Salariale
Définition
L’épargne salariale a été créée dans les années 1960 et concerne les salariés d’entreprises privées. Elle est obligatoire pour les salariés de plus de 50 salariés.
Elle offre la possibilité aux salariés de se constituer une épargne grâce à des dispositifs mis en plac…Lire plus…

Création d’une exploitation agricole : comment choisir sa forme juridique d’entreprise ?

Lors de la création d’une exploitation agricole, le choix du statut juridique est crucial. Ce choix doit être opéré selon la taille de l’exploitation, les objectifs de l’exploitant ou encore de ses velléités de transmission.
Faisons le point sur les différentes sociétés agricoles.
1- Les sociétés …Lire plus…